Một nghiên cứu mới từ Đại học College London phát hiện nam giới mẫu mã tốt có thể gây cản trở sự nghiệp vì tâm lý đồng nghiệp nam cho rằng đối thủ đẹp trai là mối de đọa đến vị trí của mình.
 |
Ảnh: Foxnews.
|
Cuộc sống tiên tiến, cả nữ giới và nam giới đều phấn đấu chăm sóc sắc đẹp bản thân để có mẫu mã tuyệt vời. Từ xưa tới nay, những ai có thiết kế thuận lợi cùng với các điểm mạnh như khuôn mặt đẹp, thân hình chuẩn, cao ráo, màu da... sẽ có cơ hội to không dưới trong công việc, cuộc sống cũng như đời sống tình cảm. đặc trưng, thực tiễn cho thấy những người có ngoại hình, chiều cao, vóc dáng đẹp sẽ đơn giản thăng tiến hơn.
Thế nhưng một nghiên cứu gần đây của Anh đã phản biện lại những quan niệm rộng rãi v ề sắc đẹp. Đàn ông đẹp trai sẽ bị chính nét quyến rũ của mình cản trở sự hoàn tất trong công việc.
Nghiên cứu này được thực hiện dựa trên 4 cuộc thử nghiệm, cùng với sự tham gia của hơn 870 tình nguyện viên. Các nhà tuyển dụng cần tuyển nhân viên cho một công việc, trong đấy có số đông ứng cử viên. đặc thù, sơ yếu lý lịch các ứng viên là gần như giống nhau về kỹ năng và trình độ chuyên môn; chỉ có hình ảnh đính kèm là khác nhau. kết quả, những người có mẫu mã lại ko được đánh giá cao, hoặc là bị từ chối ngay từ khi tuyển dụng, hoặc trong công việc không được thật sự tin tưởng và bổ nhiệm thăng tiến. Người tham gia tuyển dụng thường thấy nam giới có vẻ quanh đó hấp dẫn như một mối đe dọa tới vị trí của mình.
Tiến sĩ Sun Young L ee, trưởng ban nghiên cứu chia sẻ cùng với trang Foxnews : "Các doanh nghiệp luôn muốn tuy ển người có thể làm việc thuận lợi, tuy nhiên họ ko muốn những người mới này chứng tỏ làm việc chuyên nghiệp hơn mình. bởi vậy, các tổ chức có thể ko tìm được ứng viên thuận lợi nhất".
Đăng nhận xét